Quickscan

Quick Scan

HR^ITAdvies biedt een Quick Scan die uitblinkt in eenvoud en direct inzicht geeft in de opbrengsten van e-HRM. Zowel kwalitatief als kwantitatief. 

In de scan ligt in eerste instantie de nadruk op de HRM-processen die de meeste mutaties opleveren:

• werving&selectie,
• indiensttreding,
• persoonlijke mutaties,
• mutaties op de arbeidsovereenkomst,
• ziek/hersteldmelding,
• declaraties,
• opleiden
• beoordelingscyclus.

De scan geeft een concreet beeld van de mogelijkheden om processen efficienter in te richten, met gebruikmaking van ICT. Bij de scan wordt geen moment uit het oog verloren dat HRM-processen altijd worden uitgevoerd door en voor mensen. De scan wordt uitgevoerd samen met de betrokkenen bij de werkprocessen en is een uitstekende manier om een business-case voor de aanschaf van software op het gebied van personeel (salarispakket en eHRM) te onderbouwen.

Heeft u een vraag?

U kunt via ons contactformulier vrijblijvend en kosteloos uw vraag stellen aan HR^ITAdvies.

We nemen dan contact met u op voor een eerste globale beantwoording van uw vraag en om met u te bespreken wat HR^ITAdvies verder voor u kan betekenen.